Beratung hat einen expliziten Auftrag im Hintergrund und ist eine Interaktion die dem Wissenstransfer dient.

Externes und internes Wissen fließen hier zusammen und werden zu einem gemeinsamen Prozess.

Beratungsprozesse finden Platz bei geplanten Interventionen, Veränderungen, Projekten, gemeinsamer Zielausrichtung, Personalentwicklungsprozessen und Strategiebildungen im Unternehmen.