Teamentwicklung bedeutet einem Team Platz für Weiterentwicklung und sozialen Zusammenhalt zu geben, der das Team motiviert und Klarheit schafft.

Wichtigstes Instrument ist dabei "miteinander zu reden".

Teamentwicklung findet Platz bei:

- der Zusammenstellung von Teams
- Personalveränderungen
- Changeprozessen
- Aufstellung von Teamregeln und Teamstrukturen
- sinkender Leistung im Team
- stillen und offenen Konflikten
- Unzufriedenheit
- Konsensfindungen und Entscheidungsfindungen
- dem Wunsch einfach neuen Wind in das Team zu bringen

Jedes Team ist anders. Nutzen und Auftrag werden daher sehr vielseitig sein und nur individuell planbar. Bei der Durchführung achte ich auf einen guten Mix der Methoden, Balance zwischen  Gesprächsführung und Moderation, Input und Learning sowie auf die Individualität des Teams.

                                       

 

 

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